|
|
Đó
là một trong những nội dung mới theo Luật Bảo hiểm y tế, được hướng dẫn
cụ thể tại Thông tư liên tịch số 09/2009/TTLT-BYT-BTC ngày 14/8/2009
của liên Bộ Y tế - Tài chính...(xem tiếp) |
Đó là một
trong những nội dung mới theo Luật Bảo hiểm y tế, được hướng dẫn cụ thể tại
Thông tư liên tịch số 09/2009/TTLT-BYT-BTC ngày 14/8/2009 của liên Bộ Y tế -
Tài chính. Theo đó, lao động là người nước ngoài làm việc theo hợp đồng lao
động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên tại các cơ quan, đơn vị, tổ chức, doanh
nghiệp là đối tượng có trách nhiệm đóng BHYT.
Mức đóng BHYT
cho đối tượng người lao động nước ngoài là 3% tiền lương, tiền công tháng ghi
trên hợp đồng lao động, trong đó người sử dụng lao động đóng 2%, người lao động
đóng 1%. Kể từ ngày 01/01/2010, mức đóng BHYT là 4,5% tiền lương, tiền công,
trong đó người sử dụng lao động đóng 3%, người lao động đóng 1,5%. Trường hợp
mức tiền lương, tiền công này cao hơn 20 tháng lương tối thiểu chung thì mức
đóng BHYT tối đa bằng 4,5% của 20 tháng lương tối thiểu chung.
Nếu mức tiền
lương, tiền công ghi trên hợp đồng lao động bằng ngoại tệ thì được chuyển đổi
sang đồng Việt Nam theo tỷ giá giao dịch bình quân trên thị trường ngoại tệ
liên ngân hàng do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam công bố tại thời điểm ngày 02/01
cho 6 tháng đầu năm và ngày 01/7 cho 6 tháng cuối năm./
|