CÔNG TY TNHH DV & TM THỦY TRUNG KIÊN

Theo quy định tại điểm 1 khoản 1 Điều 1 Nghị định số 01/2003/NĐ – CP ngày 09/01/2003 của Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Điều lệ bảo hiểm xã hội ban hành kèm theo Nghị định số 12/CP ngày 26/01/1995 của Chính phủ thì người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên và hợp đồng lao động không xác định thời hạn là đối tượng áp dụng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Trường hợp của ông ( bà )nêu chỉ được áp dụng  đối với “ Hợp đồng lao động ký với người đã nghỉ hưu đang hưởng bảo hiểm xã hội  hàng tháng và người làm việc có thời hạn dưới 03 tháng, thì ngoài tiền lương theo cấp bậc công việc, người lao động còn được người sử dụng lao động thanh toán các khoản sau :

- Bảo hiểm xã hội = 15%

- Bảo hiểm y tế = 2%

- Nghỉ hàng năm = 4%

- Riêng tiền tàu xe đ lại nghỉ phép do hai bên thỏa thuận không thấp hơn 9%” .

Xin lưu ý : Đối với những trường hợp thuộc đối tượng tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc mà không thực hiện chế độ BHXH  là vi phạm pháp luật lao động, hành vi vi phạm này được xử lý theo quy định điểm 2 Điều 18 Nghị định số 113/2004/NĐ-CP ngày 16/4/2004 của chính phủ quy định xử phạt hành chính về hành vi vi phạm pháp luật lao động.