Hỏi:
-Xin hỏi cơ cấu lương là do tự công ty
làm hay theo mẫu quy định của Nhà nước. Công ty tôi là Cty TNHH.
Trả lời:
Công ty TNHH là doanh
nghiệp hoạt động theo luật doanh nghiệp, việc xây dựng thang lương, bảng
lương của công ty do doanh nghiệp xây dựng, đảm bảo các nguyên tắc quy
định tại khoản 1, 3, Điều 5 Nghị định số 114/2002/NĐ-CP ngày31/12/2002
của Chính Phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ
Luật Lao động về tiền lương.
Thang lương, bảng lương của công ty phải được đăng ký với
cơ quan lao động tỉnh, thành phố nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính. Cụ
thể tại thành phố Hồ Chí Minh Công ty phải đăng ký thang lương, bảng
lương tại Phòng Lao động – Thương binh Xã hội Quận, Huyện nơi doanh
nghiệp đặt trụ sở chính nếu doanh nghiệp sử dụng dưới 100 lao động.
Doanh nghiệp sử dụng từ 100 lao động trở lên, đăng ký thang lương, bảng
lương tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội thành phố Hồ Chí Minh, số
159 Pasteur, phường 06, Quận 3.
Mã số: PL693 |